トピックス・相馬塾情報のご案内

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【あいこんたくと】9月号発刊しました

2015年8月26日 11:44

クライアント-相事務所のマンスリーペーパー「AI Contact あいこんたくと 2015.9月号」を発刊しました。

 

 

ai-contact 2015.9月号 - コピー.jpg

 

 

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ai-contact 2015.9月号 .pdf

 



【今月号のLINE UP】

・<特集>厚生年金・共済年金一元化の改正(前)

・ネコでもわかる人事労務基礎講座

半日有休をとったときって残業代はどうなるの?

・経営者のための「9つの力」「マイナンバー力⑥」

・カレンダー探訪記「9月19日『苗字の日』」

・ぶらりゆらり大人の 休日「ニュートンのりんごの木」

・Member’s Voice「かき氷は何味?」

 

 

【あいこんたくと】8月号発刊しました

2015年7月29日 09:40

クライアント-相事務所のマンスリーペーパー「AI Contact あいこんたくと 2015.8月号」を発刊しました。

 

 

ai-contact 2015.8月号.jpg

 

PDFファイルでご覧いただけます。

 

 

ai-contact 2015.8月号.pdf

 

 

 

【今月号のLINE UP】

・<特集>有期雇用特別措置法の概要

・ネコでもわかる人事労務基礎講座

年俸制ってなんだかプロ野球選手みたいだね!

・経営者のための「9つの力」「マイナンバー力⑤」

・カレンダー探訪記「8月10日『やきとりの日』」

・ぶらりゆらり大人の 休日「夏の文庫フェア」

・Member’s Voice「夏の風物詩&大混戦」

 

 


【特定社労士受験対策セミナーのご案内】

2015年7月 7日 09:04

 

既に合格された方には不要のご案内となりますのが、お知り合いにこれから受験の方がいらっしゃれば、どんどんシェアしていただければ幸いです。
この試験は今年で11回目。
多くの方が苦労されてきましたが、この難関を突破しないことには紛争解決の代理を行うことができず、われわれの業務拡大という点において遅れをとってしまうことにもなりかねません。
そんな試験を一発で合格するためには、問題の読み方や考え方、答案の作り方など様々なテクニックも存在します。
そこで、これまで毎回の試験に関わってこられ、多くの合格者を輩出する大阪のおきらく社労士こと、佐々木昌司先生によるセミナーを開催します。
詳細は下記URLをご確認いただき、お申込みは直接佐々木先生までご連絡いただきますようお願い致します。
佐々木先生メールアドレス
okiraku_sr@yahoo.co.jp
■日程・プログラム
9月12日(土) あっせん時間問題のとらえ方
9月13日(日) 倫理問題のとらえ方
11月(未定)  直前期解答記述講座
以上、ご確認いただき、今年で決着をつけましょう!
よろしくお願いいたします。

7月に入っても鬱陶しい天気が続いておりますが、いかがお過ごしでしょうか。

さて、毎年この時期になると特定社労士の受験案内が届きますね。
既に合格された方には不要のご案内となりますのが、お知り合いにこれから受験の方がいらっしゃれば、どんどんシェアしていただければ幸いです。

この試験は今年で11回目。
多くの方が苦労されてきましたが、この難関を突破しないことには紛争解決の代理を行うことができず、われわれの業務拡大という点において遅れをとってしまうことにもなりかねません。

そんな試験を一発で合格するためには、問題の読み方や考え方、答案の作り方など様々なテクニックも存在します。

そこで、これまで毎回の試験に関わってこられ、多くの合格者を輩出する大阪のおきらく社労士こと、佐々木昌司先生によるセミナーを開催します。

詳細は添付の資料をご確認いただき、お申込みは直接佐々木先生までご連絡いただきますようお願い致します。

 

H27(東京)特定受験対策セミナー.pdf


佐々木先生メールアドレス
okiraku_sr@yahoo.co.jp

■日程・プログラム
9月12日(土) あっせん時間問題のとらえ方
9月13日(日) 倫理問題のとらえ方
11月(未定)  直前期解答記述講座

以上、ご確認いただき、今年で決着をつけましょう!
よろしくお願いいたします。

 

 

【あいこんたくと】7月号発刊しました

2015年6月26日 08:42

クライアント-相事務所のマンスリーペーパー「AI Contact あいこんたくと 2015.7月号」を発刊しました。

 

 

ai-contact 2015.7月号.jpg

 

PDFファイルでご覧いただけます。

 

 

ai-contact 2015.7月号.pdf

 

 

【今月号のLINE UP】

・<特集> 最近の注目労働裁判例

・ネコでもわかる人事労務基礎講座

「保険があれば安心やけど何事もなく平和に暮らせるのが一番幸せやで!」

・経営者のための「9つの力」「マイナンバー力④」

・カレンダー探訪記「7月10日『納豆の日』」

・ぶらりゆらり大人の 休日「今が旬『紫蘇』」

・Member’s Voice「夏の食欲をキープする」

 

【相馬塾】7月4日研究会のお知らせ

2015年6月10日 10:13
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      >>>>>> 相馬塾からのおしらせ<<<<<<<
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2015 相馬塾会員のみなさまへ


こんにちは。
相馬塾の福島です。

大変ご無沙汰しております。
入梅してしばらく不安定な季節になりますね。
いかがお過ごしでしょうか。

ひさしぶりになりましたが、7月相馬塾のご案内をお送りいたしますのでご確認
ください。

年度更新、算定の時期ではありますが、これからの時期、乗り越えなければなら
ない問題について議論していきたいと思いますので、ぜひご参加いただきますよ
うご調整ください。

よろしくお願いいたします。


 ─ ◆◆INDEX◆◆──────────────────
●1 研修会について
●2 受講料について
●3 次回研究会

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【1】研修会について
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◆午前の部 (10:00~12:30)

「介護事業所の労務管理」(仮題)

医療と同じように、注目されている業種が「介護」です。
しかし、慣れない方は取り組みにくいという概念もあったり、労務管理について
は面倒だという声もよく聞きます。

そのあたりをすっきり整理して、今後の活動に役立てるためにはどのようにした
らよいか、介護事業所の専門家でもある講師をお招きしますので、この機会にポ
イントを整理してください。

■講師プロフィール

三浦 修 先生 (みうら おさむ)

介護経営をまっさきにとらえ、介護事業所の設立やコンサルタントを数多く経験
し、熊本から全国に発信している。

・クロスフィールズ人財研究所 所長 (熊本市)
 http://www.cf-labo.jp/
・一般社団法人 介護経営研究会 代表理事
 http://www.c-sr.jp/

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◆午後の部 (13:30~16:30)

「マイナンバー制度第2章 これから社労士に求められるものは」(仮題)

昨年来、あちらこちらでマイナンバー制度のセミナーが開催され、概略は既にご
承知のことと思います。

では、次にわれわれ社労士が取るスタンスはどのようなものか、クライアントに
対して何をどう求め、どう打ち出していくのか。
制度が不安定な中、推進していかなければならない問題や確認しなければならな
い問題が、まだまだ多く存在します。

また、近々社労士会からもガイドラインが出るとのうわさもあります。

今回のセミナーでは、既に基礎はおさえられて、次の一歩が待ち遠しいという方
に待望のセミナーを開催いたします。

今回は、みなさんにも意見をお出しいただこうと、ディスカッション形式も検討
しています。

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■講師プロフィール

●小林 元子 先生 (こばやし もとこ)  
がんこ社労士事務所 代表

社労士連合会の電子化委員会委員、東京会は業務推進委員会 電子化部会 担当
副委員長を務め、電子申請はこの方に聞くに限るという先生。

社労士会でのマイナンバー研修では、明瞭な解説が大好評。


●三浦 修 先生 (みうら おさむ)
一般社団法人 マイナンバー推進協議会の設立に関わり、数多くのセミナーを開
催している。
https://www.mynumber.or.jp/

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■開催日時
2015年7月4日(土)10:00~16:30

■会場

渋谷区 文化総合センター大和田
 渋谷区桜丘町23番21号
 Phone :03-3464-3251
http://www.shibu-cul.jp/access.html

■定員
70名

■申し込み
締め切りは7月1日(水)」です。
http://www.sr-aijimusho.co.jp/souma/index.html

※出欠メールをいただくと、自動的にリターンメールが届きます。
個別の返信ができておらずに申し訳ありません。

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【2】受講料(事前振込みのお願い)について
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受講料につきまして、事前のお振込みをお願いしています。

午前・午後共に出席の方の受講料は「6,000円」です。
午前または午後だけの方は「4,000円」の振込みをお願いします。
※料金を改定させていただきました。

口座名 (有)労務管理研究所
・みずほ銀行 成城支店 普 1580646
・三井住友  新宿西口 普 6789506
・三菱東京UFJ 代々木上原  普 0323040

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【3】次回研究会について
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次回の日程は未定ですが、年金の審査請求、再審査請求について、社会保険審
査会の役割など、パートターム労働法をうまく活用した職場作りなどを検討しています。

決まり次第お伝えしますので、お楽しみに!


多くのみなさまのご参加をお待ちしております!

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