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【年金】ローマ字氏名届

2014年10月21日 10:27

平成26年10月より外国籍の方が社会保険に加入する場合、通常の資格取得届とあわせて「ローマ字氏名届」の提出が必要になります。

ローマ字の表記は、在留カードや住民票に記載してある氏名をご記入してください。

ローマ字氏名届.jpg

PDFでご覧いただけます。

ローマ字氏名届.pdf

【相馬塾】11月8日開催のおしらせ

2014年10月 7日 14:49

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>>>>>> 相馬塾からのおしらせ<<<<<<<
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2014 相馬塾会員のみなさまへ


こんにちは。
相馬塾の福島です。

今回のテーマは、今後社労士として活動していく上で避けては通れない、またおさえておかないと業務に支障がでてしまう危険性もある問題について考えていきます。

ぜひ、発展性のある会員のみなさまの参加をお待ちしております。



─ ◆◆INDEX◆◆──────────────────
●1 研修会について
●2 受講料について
●3 次回相馬塾のお知らせ
●4 2015開業セミナーのお知らせ(New)


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【1】研修会について
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◆午前の部 (10:00~12:30)

「年末調整の実務」

今年も残り3ヶ月となると、年末の業務が近づいてきます。
初めての方や、昨年やったけどおさらいしておきたいという方に、わかりやすく説明いたします。

講師については、福島が担当します。


◆午後の部 (13:30~16:30)

「マイナンバー制度導入にあたり、社労士に求められるセキュリティ、実務上の影響について」(仮題)

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昨年、いわゆるマイナンバー法案が成立し、2016年には順次施行されていくことが決定しました。
国もオペレーションの部分から罰則のあたりまで細部にわたり定めてくると言われています。

われわれ社労士として個人情報を扱うにあたり避けては通れず、またこの制度を理解していないまま制度開始を待つことになると、手続き業務ができない可能性も考えられるようにまでなりました。

まだまだ不明な点はありますが、少なくとも今の段階でおさえておくべきことを、11月の相馬塾では考えていきたいと思います。

今後の事務所運営だけでなく、様々なシーンで影響がでてきますので、ぜひおさえておきたいものです。

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■講師プロフィール

小林 元子 先生 (こばやし もとこ)
がんこ社労士事務所 代表

社労士連合会の電子化委員会委員、東京会は業務推進委員会 電子化部会 担当 副委員長を務め、電子申請はこの方に聞くに限るという先生。

10月16日に開催される、東京会の電子申請講座は、あっというまに満席になってしまうほどのエキスパート。
マイナンバー制度についても、早くから問題意識を持って取り組まれている。

e-Govのインタビューサイト
http://www.e-gov.go.jp/shinsei/voice/voice_01.html



■開催日時
2014年11月8日(土)10:00~16:30

■会場

渋谷区 文化総合センター大和田
渋谷区桜丘町23番21号
Phone :03-3464-3251
http://www.shibu-cul.jp/access.html


■申し込み
締め切りは11月5日(水)」です。
http://www.sr-aijimusho.co.jp/souma/index.html

※出欠メールをいただくと、自動的にリターンメールが届きます。
個別の返信ができておらずに申し訳ありません。

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【2】受講料(事前振込みのお願い)について
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受講料につきまして、事前のお振込みをお願いしています。

午前・午後共に出席の方の受講料は「5,000円」です。
午前または午後だけの方は「3,000円」の振込みをお願いします。

口座名 (有)労務管理研究所
・みずほ銀行 成城支店 普 1580646
・三井住友  新宿西口 普 6789506
・三菱東京UFJ 代々木上原  普 0323040


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 【3】次回相馬塾のお知らせ
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次回開催は来年になりそうです。
また、開業セミナーの時期にもなってまいりました。

詳細が確定しましたらご連絡いたします。

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 【4】2015開業セミナーのお知らせ(New)
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毎年、6日間の短期集中講座を開催しています開業セミナーですが、来年も開催する運びとなりました。

日程は、2015年1月17日から2月21日までの毎週土曜日です。

詳細は追ってご案内させていただきますので、ご興味がおありの方や、お友達に紹介していただけるかた、日程だけでもおさえていただければ幸いです。

参考までに今年2014年開催の案内です。
http://www.sr-aijimusho.co.jp/topics/2013/12/post-23.html


多くのみなさまのご参加をお待ちしております!

【労災】特別加入

2014年10月 1日 18:26

平成26年10月1日より労災保険の「特別加入」に新規で加入する場合、加入承認日が「申請日の翌日から30日(これまでは14日)以内で申請者が加入を希望する日」に手続き期間が広がります。

また給付基礎日額変更の事前申請も、これまでの14日間から30日間に拡大します。これにより、以前に比べて、余裕をもって労災保険の特別加入の手続きができるようになります。

労災特別加入.jpg

PDFでご覧いただけます。

労災特別加入.pdf

【あいこんたくと】9月号発刊しました

2014年9月30日 14:42

クライアント-相事務所のマンスリーペーパー「AI Contact あいこんたくと 2014.9月号」を発刊しました。

ai-contact 2014.9月号.jpg

PDFファイルでご覧いただけます。

ai-contact 2014.9月号.pdf

 

【 今月号のLINE UP 】

■ <特集>年金事業改善法の概要

■ ネコでもわかる人事労務基礎講座 「有休(有給休暇)ってどんな仕組みなの?」

■ 経営者のための「9つの力」 「見極め力⑥『試用期間終了後の本採用拒否はできるのか』」

■ カレンダー探訪記~日々のスパイスに~ 「10月25日『世界パスタデー』」

■ ぶらりゆらり大人の休日 「イクメンパパが増えてきた」

■ Member's Voice 「ツキがあったりなかったり」

 

【雇用】育児休業給付

2014年9月22日 17:47

現行の育児休業給付制度では、支給単位期間の就業が11日以上あった場合、その支給単位期間について育児休業給付金は支給されませんでした。

この取扱いが平成26年10月1日より改定され、支給単位期間に11日以上の就業があったとしても、就業している時間が80時間以下のときは、育児休業給付を支給することになります。

対象になるのは10月1日以降の最初の支給単位期間からです。また改定にともない「育児休業給付支給申請書」の様式も変更となります。

 

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